24/06/2019

Derecho Laboral

Conciliaciones laborales, mediaciones y reclamaciones previas ante la administración. Reclamaciones por Diferencias Salariales, Despido Procedente, Improcedente o Nulo. Despido por causas objetivas, económicas, organizativas y Expedientes de Regulación de Empleo.

Modificación de las condiciones de trabajo, traslados, etc.

Tramitación de Incapacidad Total, Parcial o Absoluta para la atribución de indemnizaciones civiles y pensiones de la Seguridad Social.

Reclamaciones por sanciones.

Denuncias a la inspección laboral, acoso laboral, etc.

Contacta con el despacho en cristina@abogada-mediadora.es si necesitas asesoramiento o ampliar la información.


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